Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Prepúšťanie zamestnancov
Prepúšťanie zamestnancov
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)
Základní údaje o provedeném průzkumu
| Autor průzkumu: | Maroš Hollý |
|---|---|
| Šetření: | 22. 10. 2020 - 29. 10. 2020 |
| Počet respondentů: | 13 |
| Počet otázek (max/průměr): | 13 / 12.08 |
| Použité ochrany: | žádné |
| Zobrazení otázek: | celý dotazník najednou |
| Návratnost dotazníků: | 28,6 % |
| Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník). | |
| Průměrná doba vyplňování: | 00.02:49 |
| odpovědi & grafy segmentace závislosti zdroje dotazník citovat | |
Úvodní informace zveřejněné respondentům
Vážená respondentka / Vážený respondent,
obraciame sa na Vás so žiadosťou o vyplnenie dotazníka týkajúceho sa prepúšťania zamestnancov. Vyplnením priloženého dotazníka prispejete k získaniu dôležitých informácií na analýzu súčasného stavu v danej oblasti. Účasť vo výskume je anonymná a dobrovoľná. Vyplnením výskumného dotazníka vyjadrujete svoj súhlas s účasťou vo výskume a súhlas s použitím výskumných dát. Všetky dáta budú použité výlučne na výskumné účely a prístup k ním budú mať iba realizátori tohto výskumu. Za spoluprácu Vám srdečne ďakujeme!
Odpovědi respondentů
1. Aký je Váš vek?
Nepovinná otázka, respondent mohl napsat číselnou odpověď.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 21 | 1 | 9,09 % | 7,69 % |
| 20 | 1 | 9,09 % | 7,69 % |
| 56 | 1 | 9,09 % | 7,69 % |
| 38 | 1 | 9,09 % | 7,69 % |
| 39 | 1 | 9,09 % | 7,69 % |
| 50 | 1 | 9,09 % | 7,69 % |
| 26 | 1 | 9,09 % | 7,69 % |
| 47 | 1 | 9,09 % | 7,69 % |
| 33 | 1 | 9,09 % | 7,69 % |
| 35 | 1 | 9,09 % | 7,69 % |
| 30 | 1 | 9,09 % | 7,69 % |
Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o jeden extrém z každé strany - odpovědí je však příliš málo na to, aby z nich šlo cokoli vyvozovat:
| Statistická poloha | Hodnota |
|---|---|
| Průměr: | 35.44 |
| Minimum: | 21 |
| Maximum: | 50 |
| Variační rozpětí: | 29 |
| Rozptyl: | 87.28 |
| Směrodatná odchylka: | 9.34 |
| Medián: | 35 |
| Modus: | 21 |
2. Boli ste niekedy v pozícii prepusteného zamestnanca?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| áno, jeden krát | 5 | 38,46 % | 38,46 % |
| nie, odišiel som sám | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
| áno, opakovane | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
| nie | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
3. Ako by ste hodnotili Vaše pocity ako prepusteného/odídeného zamestnanca na stupnici 1–7?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 1 (veľmi nepríjemné) | 6 | 46,15 % | 46,15 % |
| 5 (miernu úľavu) | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
| 6 (úľavu) | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
| 2 (nepríjemné) | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
| 3 (trochu nepríjemné) | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
4. Poskytol Vám zamestnávateľ pri odchode možnosť outplacementu (pomoc pri hľadaní nového zamestnania, kontakty, poradenstvo)?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| nie | 10 | 76,92 % | 76,92 % |
| áno, ale nemal som záujem využiť ho | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
| nezažil jsem | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
5. Ak by Vám zamestnávateľ pri odchode zo zamestnania poskytol možnosť outplacementu, pomohlo by Vám to pri hľadaní novej práce?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| možno áno | 5 | 38,46 % | 38,46 % |
| neviem | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
| určite áno, uvítal by som takúto možnosť | 3 | 23,08 % | 23,08 % |
| asi nie | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
6. Boli ste niekedy v pozícii kolegu prepusteného zamestnanca (kolega bol prepustený, Vy ste v práci zotrvali)?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| áno, opakovane | 7 | 53,85 % | 53,85 % |
| áno, jeden krát | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
| nie | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
7. Ako by ste hodnotili Vaše pocity ako kolegu prepusteného zamestnanca na stupnici 1–7?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 3 (trochu nepríjemné) | 6 | 50 % | 46,15 % |
| 4 (žiadne) | 3 | 25 % | 23,08 % |
| 1 (veľmi nepríjemné) | 2 | 16,67 % | 15,38 % |
| 2 (nepríjemné) | 1 | 8,33 % | 7,69 % |
8. Podľa Vášho názoru - ako by ste hodnotili pocity Vášho nadriadeného pri/po prepúšťaní na stupnici 1–7?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| neviem | 3 | 23,08 % | 23,08 % |
| 3 (trochu nepríjemné) | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
| 1 (veľmi nepríjemné) | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
| nemienim sa tým zaoberať | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
| 5 (miernu úľavu) | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
| Záleží na kvalitě zaměstnance | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
| 2 (nepríjemné) | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
| 4 (žiadne) | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
9. Stretli ste sa niekedy pri prepúšťaní s vekovou diskrimináciou?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| nie | 6 | 46,15 % | 46,15 % |
| áno, jeden krát | 5 | 38,46 % | 38,46 % |
| áno, opakovane | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
10. Aký prístup zvolilo vedenie organizácie pri prepúšťaní?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí nebo dopsat nějakou vlastní.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| prepustení bol/i zamestnanec/zamestnanci, ktorí boli v organizácii najkratšie | 5 | 38,46 % | 38,46 % |
| prepustení bol/i zamestnanec/zamestnanci s nižšou výkonnosťou | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
| prepustení bol/i najmladší zamestnanec/zamestnanci | 3 | 23,08 % | 23,08 % |
| prepustení bol/i zamestnanec/zamestnanci, ktorý/í nevychádzali s vedením | 3 | 23,08 % | 23,08 % |
| prepustení bol/i zamestnanec/zamestnanci, ktorí boli v dôchodkovom veku alebo pred dôchodkom | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
| Vedoucí si chtěl nechat pouze poslušné otroky bez názoru | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
| žiadnu | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
11. V ktorom vekovom intervale bol/i prepustený/í zamestnanec/zamestnanci?
Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| do 25 rokov | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
| prepustení bol/i zamestnanec/zamestnanci bez ohľadu na vek | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
| 40 - 49 | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
| 25 - 39 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
| 50 - 59 | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
| 60 a viac | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
12. Boli ste niekedy v pozícii nadriadeného prepusteného zamestnanca (museli ste niekedy prepustiť zamestnanca)?
Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| nie, nikdy som nemusel nikoho prepustiť | 5 | 38,46 % | 38,46 % |
| nie, nikdy som nebol v pozícii nadriadeného | 4 | 30,77 % | 30,77 % |
| nie, nikdy som nebol v pozícii nadriadeného □ nie, nikdy som nemusel nikoho prepustiť | 2 | 15,38 % | 15,38 % |
| áno, opakovane | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
| áno, jeden krát | 1 | 7,69 % | 7,69 % |
13. Ako by ste hodnotili Vaše pocity ako nadriadeného prepusteného zamestnanca na stupnici 1–7?
Nepovinná otázka, respondent mohl zvolit jednu z nabízených odpovědí.
| Odpověď | Počet | Lokálně % | Globálně % |
|---|---|---|---|
| 1 (veľmi nepríjemné) | 2 | 50 % | 15,38 % |
| 3 (trochu nepríjemné) | 1 | 25 % | 7,69 % |
| 4 (žiadne) | 1 | 25 % | 7,69 % |
Citace
Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko
Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.